焦炭粉壓球機(jī)廠家注重人才輸入和新人培養(yǎng)

面對(duì)越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，騰達(dá)機(jī)械從不懈怠，深知只有更好的提升自己，才能立足于市場(chǎng)。焦炭粉壓球機(jī)廠家注重人才輸入和新人培養(yǎng)。
企業(yè)要想長(zhǎng)足發(fā)展，就需要培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)的技術(shù)員工隊(duì)伍。而強(qiáng)有力職業(yè)培訓(xùn)工作，正是騰達(dá)機(jī)械新技術(shù)應(yīng)用事業(yè)部企業(yè)取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>

騰達(dá)機(jī)械注重新人培養(yǎng)，對(duì)于新人的培訓(xùn)我們從不放松。對(duì)壓球機(jī)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn) ：騰達(dá)機(jī)械每一位員工只有掌握的壓球機(jī)產(chǎn)品主要知識(shí)，才能為業(yè)界的客戶提供有質(zhì)量的產(chǎn)品咨詢與售后服務(wù)！騰達(dá)機(jī)械定期都會(huì)聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)行家到騰達(dá)機(jī)械公司，進(jìn)車間對(duì)車間人員進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)。通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)騰達(dá)機(jī)械新人有關(guān)壓球機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)了解，提升員工在本職工作中的熟悉度和主要性，在以后的工作中提升工作效率。 對(duì)騰達(dá)機(jī)械團(tuán)隊(duì)文化的學(xué)習(xí)和認(rèn)同：團(tuán)隊(duì)文化聚人心，創(chuàng)新奮進(jìn)鑄精品！騰達(dá)機(jī)械新技術(shù)應(yīng)用事業(yè)部，一直非常重視團(tuán)隊(duì)文化理念對(duì)于企業(yè)的影響！公司在多年的發(fā)展中，形成了有自我特性的騰達(dá)機(jī)械團(tuán)隊(duì)文化理念！帶領(lǐng)騰達(dá)機(jī)械新人系統(tǒng)地接觸和感受騰達(dá)機(jī)械團(tuán)隊(duì)文化是每一位騰達(dá)機(jī)械老員工都會(huì)去做的一件事情！
焦炭粉壓球機(jī)是一款用于對(duì)焦炭粉等粉狀物料壓制成型工作，方便運(yùn)輸，減少儲(chǔ)存成本?？蛻糍?gòu)買騰達(dá)壓球機(jī)并安裝后，要進(jìn)行必要的設(shè)備調(diào)試，包括空運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)以及設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
空運(yùn)轉(zhuǎn)就是沒有物料，空載開機(jī)，目的是檢查機(jī)器內(nèi)是否有雜物，碰撞現(xiàn)象等，若出現(xiàn)異常情況，處理后再開機(jī)。空運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)間必須1小時(shí)以上。
空載運(yùn)轉(zhuǎn)沒問題后，開始進(jìn)料進(jìn)行負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)工作時(shí)間要連續(xù)工作8小時(shí)，在這期間，觀察電機(jī)功率，溫度是否異常，都沒問題后，開始加大物料的投入。
焦炭粉壓球機(jī)正常工作時(shí)，每天在啟動(dòng)前檢查緊固件，有松動(dòng)就處理，檢查各個(gè)部件的潤(rùn)滑情況，設(shè)備啟動(dòng)后，工作人員要觀察運(yùn)行情況，出現(xiàn)異常聲音、電機(jī)溫度升高、轉(zhuǎn)動(dòng)部位有松動(dòng)，就要停機(jī)檢查，立即處理，以免造成更大的問題。
然后是焦炭粉壓球機(jī)每天工作后，準(zhǔn)備停機(jī)時(shí)，應(yīng)先停止進(jìn)料，待機(jī)內(nèi)所有物料處理完畢后，方可停止焦炭粉壓球機(jī)，機(jī)器出現(xiàn)故障或險(xiǎn)情時(shí)，才能切斷電源停機(jī)。
騰達(dá)機(jī)械作為焦炭粉壓球機(jī)系列產(chǎn)品生產(chǎn)廠家，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻以客戶需求為己任，可根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)出更節(jié)能的焦炭粉壓球機(jī)產(chǎn)品，歡迎新老客戶選購(gòu)。